山岸運送は、輸送事業から倉庫事業、整備事業など、幅広い事業を手掛けています。
様々な業務内容があるので、現場のプロフェッショナルとして長く働いていただける環境をご用意しています。
未経験者で入社しても将来を安心して働いていただけるよう、キャリアプランを整備しています。
管理職志望キャリアプラン
山岸運送では、管理職までのキャリアプラン整備により、従業員全員が管理職を目指せる環境にあります。
管理職として、一緒に山岸運送を向上させていきましょう！
管理職志望キャリプラン
入社
入社1年～3年
- 1フォークリフト・衛生管理者・安全管理者などの資格取得支援制度でキャリアアップ
- 2職種間移動OK！
- 3中型・大型免許取得支援制度でキャリアアップ
班長
- ◎必要なスキル
・入社してから3年以上
・ドライバーを管理することができる
・点呼作業ができる
・部下、上司とコミュニケーションが取れる
・問題点を見つけられる
・上長の推薦がある
主任
- ◎必要なスキル
・入社して3年以上 ・PCが使える
・新人の指導が出来る ・上長の推薦がある
・問題点を見つけられる
・作業員の模範になっている
・グループリーダーとして周りをまとめられる
・部下、上司とコミュニケーションがとれる
係長
主任になって3年以上か上長の推薦
事務職（業務部・営業部・総務部等）
- ◎必要なスキル
・率先して業務が出来る
・トラブルが起きた場合の処理、指示が出来る
・他部署の業務内容が理解できる
・他部署との連携が取れる
・PC操作、エクセル、ワードを使える
（表計算、告知、ポスター作成等)
・問題点を改善する事が出来る
事業所所長
- ◎必要なスキル
・入出庫管理が出来る
・作業員のスケジュール管理
・トラブルが起きた場合の処理、指示が出来る
・PC操作、エクセル、ワードを使える
（表計算、告知、ポスター作成等)
・問題点を改善する事が出来る
・担当の収支管理が出来る
課長
- ◎必要なスキル
・係長になって3年以上
・部下の管理が出来る
・部下の評価が出来る
・課の収支管理が出来る
・課の予算が組める
・現状を把握し目標設定が出来る - ・他部署の業務内容が理解できる
・他部署との連携が取れる
・PC操作、エクセル、ワードを使える
（表計算、告知、ポスター作成等)
・上長に推薦がある
部長
- ◎必要なスキル
・課長になって5年以上
・部内の人員を適材適所に配置出来る
・全体の評価が出来る
・目標予算に沿った収支改善ができる
・収支分析ができる
・部の収支管理が出来る
・課の予算を取りまとめ部の予算が組める
・業務成果を適正に判断できる
現場のプロフェッショナル
志望キャリプラン
入社
入社して、運送会社で働くことに慣れてきたら中型免許を取得していただき、中型トラックの業務を行なっていただきます。
もちろん免許取得にかかる費用は山岸運送が全額負担いたします！
憧れの大型ドライバーになりたい！
と感じたら。
普通免許を取得して3年が経過し、大型免許が取得可能になります。大型トラック乗務希望者は支援制度を利用して免許を取得し、業務をおこなっていただきます。
トレーラーにも挑戦したい！！
と感じたら。
「もう大型トラックでは、満足できない。」「もっと大きい車に乗りたい！」という方は、
トレーラーに乗って海上コンテナ輸送、大手飲料会社の幹線輸送等の業務を行っていただきます。
トラックの運転は疲れたな・・・
と感じたら。
「もうトラックの運転は疲れた」という方は、
倉庫の業務もあります！
仕分け作業や在庫管理の業務などを行っていただきます
